Teamtrail
Hoe zorg je in een team vol drukte, veranderingen en verantwoordelijkheden dat iedereen verbonden blijft — met elkaar én met het doel?
De Teamtrail biedt een unieke manier om samen te werken aan vertrouwen, communicatie en gezamenlijke koers.
In de natuur, met ruimte voor reflectie, actie en humor.
Visie
Sterke teams ontstaan als mensen elkaar écht zien.
Wanneer er ruimte is om te luisteren, te leren en elkaar aan te spreken — met respect.
Tijdens de Teamtrail stap je even uit de dagelijkse dynamiek om te onderzoeken: wat werkt goed, wat schuurt en wat vraagt aandacht? De natuur werkt als spiegel: eerlijk, direct en zonder oordeel.
“Als je durft te verdwalen, vind je nieuwe wegen.”
Wat is het?
“Wie leiderschap wil tonen en nemen, moet eerst leiding kunnen geven aan zichzelf.”
Teamtrail is een eendaagse of meerdaagse teamdag in de natuur.
Door afwisseling van wandelen, reflectie, creatieve werkvormen en gesprekken ontdek je nieuwe perspectieven.
Het programma wordt op maat gemaakt, passend bij jullie team en vraagstuk.
Voor wie
Teams, vakgroepen of afdelingen binnen zorgorganisaties die willen werken aan communicatie, vertrouwen of richting. Ook geschikt voor teams die midden in verandering of groei zitten.
Mentale veerkracht (IQ)
Mentale veerkracht (IQ)
Samen onderzoeken hoe denkpatronen en overtuigingen de samenwerking beïnvloeden.
Emotionele veiligheid (EQ)
Emotionele veiligheid (EQ)
Ervaren wat het betekent om écht te luisteren en gehoord te worden.
Waarden & zingeving (SQ)
Waarden & zingeving (SQ)
Als team terug naar de kern: waarom doen we wat we doen, en voor wie?
Beweging & energie (FQ)
Beweging & energie (FQ)
Buiten zijn brengt nieuwe energie, letterlijk en figuurlijk.
Aanpak
- Vooroverleg met leidinggevende of HR over doel en context.
- Op maat gemaakt dagprogramma in de natuur.
- Ervaren begeleiders met achtergrond in zorg en organisatieontwikkeling.
- Gezamenlijke afronding met reflectie en borging van afspraken.
Wat levert het op?
- Meer onderling vertrouwen en openheid.
- Betere samenwerking en communicatie.
- Gezamenlijk beeld van wat belangrijk is binnen het team.
- Concrete afspraken waar iedereen zich aan wil verbinden.
